Ни для кого не является секретом, что даже в нынешнее высоко технологичное время успех любой компании в огромной степени зависит от ее человеческого капитала.
Продуктивность работы сотрудников связана, конечно же, со многими факторами, такими, как: мотивация труда, климат внутри коллектива, материальные и социальные блага и, конечно же, насколько комфортно чувствуют себя люди на рабочем месте.
Уже давно прогрессивные руководители и специалисты по персоналу озабочены вопросами оптимальной организации рабочих мест в своих офисах. Эта тема около ста лет является предметом изучения физиологов и психологов.
«Наука, изучающая поведение человека, движение органов его тела во время выполнения работы с целью создания условий на рабочем месте, обеспечивающих удобство и комфорт» (Экономический словарь. – ред.) - «эргономика» возникла в 1920-х годах. В СССР в то время она называлась «эргология», а термин «эргономика» был принят в Великобритании в 1949 году и стал наиболее принятым по всему миру. Сейчас для обмена опытом в этой области проводятся конференции, семинары и специализированные выставочные мероприятия.
В основу эргономичной организации рабочего места заложены удобство и минимизация нагрузок людей. Неоднократные исследования показали, что соблюдение норм эргономики, в частности, правильно подобранная эргономичная мебель, помогает сэкономить около 30% рабочего времени и, соответственно, на столько же увеличить производительность труда.
Мельчайшая проработка всех деталей офисного интерьера, удобство каждого элемента мебели безусловно повысит потенциал ваших подчиненных, а, значит, и успешность выполнения реализуемых проектов.